Щодо проблеми формування соціокультурної компетентності

Abstract

У світовому співтоваристві стрімко відбуваються процеси глобалізації та інтеграції сфер людської діяльності. Люди різних національностей взаємодіють у одному суспільному просторі. Україна, на шляху до євроінтеграції, орієнтується на діючу в провідних європейських країнах модель соціально-економічного розвитку та спрямовує систему професійної освіти на підготовку компетентних фахівців. Професія морських офіцерів вимагає високих знань спеціальності, теорії, професійної підготовки, а також володіння комунікативними уміннями для ефективної взаємодії у полікультурному екіпажі. Тому, соціокультурна компетентність є однією з найважливіших складових у формуванні професійної компетентності майбутніх працівників морської галузі. Українські морські офіцери все частіше працюють на суднах зарубіжних компаній, де зустрічають команду, яка складається з представників різних національностей. Таким чином, недостатньо бути лише добрим спеціалістом, необхідно також вміло знайти підхід до колег задля уникнення непорозумінь та нещасних випадків. Справжній професіонал повинен оволодіти соціокультурними знаннями, вміннями та навичками.

В мировом сообществе стремительно идут процессы глобализации и интеграции сфер человеческой деятельности. Люди разных национальностей взаимодействуют в одном общественном пространстве. Украина на пути к евроинтеграции, ориентируется на действующую в ведущих европейских странах модель социально-экономического развития и направляет систему профессионального образования на подготовку компетентных специалистов. Профессия морских офицеров требует высоких знаний специальности, теории, профессиональной подготовки, а также владение коммуникативными умениями для эффективного взаимодействия в поликультурном экипажа. Поэтому, социокультурная компетентность является одной из важнейших составляющих в формировании профессиональной компетентности будущих работников морской отрасли. Украинские морские офицеры все чаще работают на судах зарубежных компаний, где встречают команду, которая состоит из представителей разных национальностей. Таким образом, недостаточно быть только хорошим специалистом, необходимо также умело найти подход к коллегам во избежание недоразумений и несчастных случаев. Настоящий профессионал должен овладеть социокультурными знаниями, умениями и навыками.

Processes of globalization and integration of human spheres are rapidly occurring in the world community. People of different nationalities interact in one social space. Ukraine, on the path to European integration, focuses on the current model of socio-economic development in leading European countries and directs the vocational education system to the training of competent specialists. The profession of naval officer requires a high level of knowledge of the specialty, theory, training, as well as the ability to communicate effectively for effective interaction in a multicultural crew. Therefore, socio-cultural competence is one of the most important components in shaping the professional competence of future employees of the maritime industry. Increasingly, Ukrainian naval officers work on the ships of foreign companies, where they meet a team consisting of representatives of different nationalities. Thus, it is not enough to just be a good specialist, you must also skillfully approach your colleagues to avoid misunderstandings and accidents. A true professional must master socio-cultural knowledge, skills and abilities.