Оцінка рівня компетентності персоналу для технічного обслуговування двигунів внутрішнього згоряння на морських і річкових суднах з використанням теорії нечітких множин.

Abstract

У роботі представлені результати дослідження з використання апарату теорії нечітких множин при розробці системи нечіткого логічного висновку для визначення рівня компетентності персоналу, що формується з випускників морських ВНЗ, показана можливість виявлення прогалин в знаннях, які необхідно усунути випускнику, для переходу на більш високий рівень підготовки його, як фахівця. In this article the results of research about usage of fuzzy sets theory in the development of fuzzy inference to determine the level of personnel’s competence recruited from graduates of maritime universities are presented, there is shown the possibility to identify the gaps in knowledge that graduate must close for getting to a higher level of training him as a specialist.