Крос-галузевий розвиток людських ресурсів морського транспорту

Abstract

Декарбонізація та використання альтернативних видів пального, джерел енергії, впровадження автономних суден та ін. висувають нові вимоги до кваліфікації та навичок моряків, необхідних для управління екологічно чистими технологіями на борту суден. Крос-галузевий розвиток передбачає оволодіння набором компетентностей, які знаходяться на перехресті кількох професій, що дозволить бути затребуваними на світовому ринку праці або, у разі необхідності, знайти бажану роботу. Крос-галузевий професійний розвиток працівників стає невід'ємною складовою стратегії сталого розвитку та адаптації компаній до бурхливих умов бізнес-середовища. Успіх судноплавних компаній залежить від здатності персоналу швидко адаптуватись до нових непередбачуваних викликів. Ефективні програми навчання і розвитку моряків сприятимуть підвищенню продуктивності, інноваційності та стабільності морської галузі в умовах непередбачуваності, цифрових трансформацій та системних викликів. Decarbonization and the use of alternative fuels, energy sources, the introduction of autonomous vessels, etc. put forward new requirements for the qualifications and skills of seafarers necessary to manage environmentally friendly technologies on board vessels. Cross-sectoral development involves mastering a set of competencies that are at the intersection of several professions, which will allow you to be in demand in the global labor market or, if necessary, find the desired job. Cross-sectoral professional development of employees is becoming an integral part of the strategy for sustainable development and adaptation of companies to the turbulent business environment. The success of shipping companies depends on the ability of personnel to quickly adapt to new, unpredictable challenges. Effective seafarer training and development programs will contribute to increasing the productivity, innovation and stability of the maritime industry in the face of unpredictability, digital transformation and systemic challenges.