ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ У МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ МОРСЬКОГО ТА РІЧКОВОГО ТРАНСПОРТУ

Abstract

В статті актуалізуються питання формування професійної управлінської компетентності майбутніх фахівців морського та річкового транспорту. Визначається роль та значення в управлінському процесі таких категорій як повноваження, відповідальність та делегування. Аналізуються особливості їх реалізації у судновому екіпажі. Акцентується увага на необхідності створення комфортного психологічного клімату для досягнення кінцевої мети діяльності екіпажа: безаварійної роботи суден. В статье актуализируются вопросы формирования профессиональной управленческой компетентности будущих специалистов морского и речного транспорта. Определяется роль и значение в управленческом процессе таких категорий как полномочия, ответственность и делегирование. Анализируются особенности их реализации в судовом экипаже. Акцентируется внимание на необходимости создания комфортного психологического климата для достижения конечной цели деятельности экипажа: безаварийной работы. The questions of formation of professional managerial competence of future specialists of sea and river transport are studied. The role and importance of such categories in the management process as the authority, responsibility and delegation is defined. The characteristics of their implementation in the ship’s crew are analyzed. The need to create a comfortable psychological environment to achieve the ultimate goals of the crew i.e. trouble-free operation is focused on.