Please use this identifier to cite or link to this item: http://rep.ksma.ks.ua/jspui/handle/123456789/2181
Title: Методи створення автоматизованих систем керування процесом підготовки морських фахівців на основі компетентністного підходу
Other Titles: Методы создания автоматизированных систем управления процессом подготовки морских специалистов на основе компетентностного подхода
Competence approach based methods of creating automated management systems of maritime specialists' training
Authors: Колосов, І.В.
Колосов, И.В.
Kolosov, I.
Keywords: Автоматизована система керування
підготовка морських фахівців
ідентифікація стану
компетентністний підхід
тренажерна підготовка
людина-оператор
біофізичні параметри
нечітка логіка
Автоматизированная система управления
подготовка морских специалистов, идентификация состояния
компетентностный подход
тренажерная подготовка
человек-оператор
биофизические параметры
нечеткая логика
Аutomated control system
training of marine specialists
identification of the state, competence approach
training
human operator
biophysical parameters
fuzzy logic
Issue Date: 2021
Citation: Колосов І.В. Методи створення автоматизованих систем керування процесом підготовки морських фахівців на основі компетентністного підходу: дис. ... д-ра філос. : 151. Херсон, 2021. 152 с.
Series/Report no.: УДК: 681.5.015:371.693;
Abstract: Колосов І.В. Методи створення автоматизованих систем керування процесом підготовки морських фахівців на основі компетентністного підходу. – Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису. Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю 151 «Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології». – Херсонська державна морська академія, Херсон 2021. Дисертаційна робота присвячена вирішенню проблеми підвищення ефективності процесу підготовки морських фахівців на основі компетентністного підходу за рахунок застосування адаптивних методів планування процесу навчання з урахуванням стану людини, що навчається, з метою прискорення набуття певних професійних компетенцій: як універсальних, так й професійних. В роботі виконано аналіз методів та засобів керування процесом підготовки морських фахівців. Розглянуто специфіку професії суднового електромеханіка, наведено основні характеристики роботи оператора: показники роботи, особливості праці, основні режими роботи, основні ознаки трудового процесу. Судновий електромеханік це людина, що взаємодіє зі складною технікою через інформаційні процеси, працює в екстремальних умовах праці, і несе величезну відповідальність за своєчасне, швидке, безпомилкове виконання своїх посадових обов'язків, невиконання яких може призвести до аварії на судні. Розглянуто особливості функціонування людини- оператора в організаційно-технічних системах, наведено класифікацію та аналіз причин виникнення помилок людини-оператора, характеристику керуючих дій та його психофізіологічних і функціональних станів. Розглянуто основні характерні риси професійного досвіду та його вплив на показники надійності та ефективності системи «людина-машина». Наведено математичний опис оцінювання роботи людини – оператора. Наведено характеристики існуючих систем професійної підготовки морських фахівців для оновлення теоретичних і практичних знань у зв'язку з підвищенням вимог до рівня кваліфікації і необхідністю освоєння сучасних методів вирішення професійних завдань. Проаналізовано психологічні принципи та прийоми професійної підготовки операторів. Kolosov I.V. Methods of creating automated control systems for the process of training marine specialists based on the competency approach. - Qualifying scientific work on the rights of the manuscript. The dissertation on competition of a scientific degree of the doctor of philosophy on a specialty 151 "Automation and computer-integrated technologies". - Kherson State Maritime Academy of the Ukrainian Ministry of Education and Science, Kherson 2021. The dissertation is devoted to solving the problem of improving the efficiency of the training of marine specialists on the basis of the competence approach through the use of adaptive methods of planning the learning process taking into account the state of the learner, in order to accelerate the acquisition of certain professional competencies: both universal and professional. The analysis of methods and means of management of the process of training marine specialists is performed in the work. The specifics of the ship's electromechanic profession are considered, the main characteristics of the operator's work are given: work indicators, peculiarities of work, basic modes of work, main signs of labor process. A ship's electrician is a person who interacts with complex equipment through information processes, works in extreme working conditions, and has a huge responsibility for the timely, rapid, error-free performance of their duties, failure to perform which could lead to a shipwreck. Peculiarities of human operator operation in organizational and technical systems are considered, classification and analysis of causes of human operator errors, characteristics of control actions and his psychophysiological and functional states are given. The main characteristics of professional experience and its impact on the reliability and efficiency of the system "man-machine" are considered. A mathematical description of the evaluation of human - operator work is given. The characteristics of the existing systems of professional training of marine specialists for updating theoretical and practical knowledge in connection with the increase of requirements to the level of qualification and the need to master modern methods of solving professional problems are given. Psychological principles and methods of professional training of operators are analyzed.
Description: Дисертація
URI: http://rep.ksma.ks.ua/jspui/handle/123456789/2181
Appears in Collections:Кафедра експлуатації суднового електрообладнання і засобів автоматики

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
diss_Kolosov_final.pdf4.04 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.